近日，在莫斯科州格林伍德国际贸易中心会展楼内，人来人往，热闹非凡，一场为中国留俄学生举办的专场招聘会在这里隆重登场。

新华社报道，今年这场招聘会是由中国驻俄使馆教育处与俄罗斯中国总商会联合举办的，云集了在俄各领域活跃的中资企业，中国国家开发银行、中石油、中建总公司、东风汽车、吉利汽车、海南航空等大型企业赫然在列，涉及银行、工程机械、房地产建筑、汽车以及信息科技领域近40家用人单位，提供了100多个就业岗位。

来自莫斯科国立大学的李丹表示，这些大型企业都与俄罗斯有着直接业务往来，同一时间汇聚于同一地点，自然机会难得，给学生们提供了一个大型双向沟通、选择的平台。李丹说，还有很多学生是从俄罗斯其他城市专程来参加招聘会的。相比在国内找工作的大海捞针，这里自然能让学生们更容易找到契合点。

而据目前供职于格林伍德国际贸易中心的付久芸介绍，她本人就是在俄罗斯完成博士学位，并通过招聘会应聘到现在的公司。与俄罗斯的不解之缘让她感觉到，留俄学生完全可以在俄罗斯境内为渴望打入俄罗斯市场的中国企业和项目服务，尤其目前中国渴望走出去的企业这么多，涉及各类高科技企业、创新企业、投资型企业，留学生完全可以在其中找到自己的角色和定位，实现自身价值。

驻俄使馆教育处公使衔参赞赵国成也来到招聘会现场。据他介绍，目前中俄两国教育交流活跃，截至2015年年底，中国在俄长期留学人员有2.8万人，俄在华长期留学生达1.6万余人。双边长短期留学人员交流总数已达7万余人。而随着人文合作的不断深化，中俄双方提出到2020年互换留学人员要达到10万人，两国教育交流活跃。

赵国成说，目前留俄学生的发展机遇远大于挑战。中俄关系的高水平发展使得对从事中俄双边交流的人才需求大规模增加，中俄教育交流不断加深扩展了留学生交流的渠道，俄罗斯高等教育国际化的发展带来外国留学生接待条件和就读环境的不断改善。这些都为留俄学生创造了良好的外部环境。

招聘会现场围在各公司展台前咨询、投递简历的留学生很多，但据了解，用人单位真正“合心意”的并不多。中建总公司的工作人员表示，前来投递简历的学生多数是学语言的，但作为建筑公司更需要既懂专业又会语言的复合型人才。对此，赵国成表示，目前在俄中国留学生专业分布不均，多数集中在语言、经济管理和其他人文专业，攻读理工科的学生只占18％。而俄罗斯是个科技大国，艺术水平在全世界也是名列前茅。

赵国成说，国家希望通过教育领域的交流互换实现两国文化和科技领域的优势互补。事实是，上世纪90年代以来留俄学生中，学成回国成为各领域领军人物的例子不胜枚举。

而面对部分学生的专业学术基础较弱、俄语语言障碍较大、学习动力不足的问题，赵国成坦言，对留俄学生的挑战其实更多来自留学生自身。

为此，他建议留俄学生重点在四个方向选择个人的成才之路，即成为掌握俄罗斯高端科技成果的人才、从事俄罗斯研究的人才、高水平俄语人才和高水平国际交流人才。这也是不久前全俄中国留学生代表大会与会者达成的共识。