根据Rabota.ru研究数据，与2022年同期相比，今年1-10月俄罗斯雇主的平均工资开价提高12%。

    研究报告说：“与去年同期相比，今年1-10月的平均工资开价提高12%。涨幅最大的领域是教育和文化、国家机关（20.1%）、商业服务（20%）、大学生实习（16.5%）。”

    报告分析了2023年发布和更新的超过73万个岗位的招聘信息和超过38万份简历。

    此外，在分析过去三年有上述预期工资的招聘信息时发现，月薪超过10万卢布的空缺数量逐年增加。2022年比2021年增长了17.3%，今年比2022年增长了31.8%。它们在总空缺中的比例也大幅增长，2021年为11%，去年为14.9%，而今年为21.2%。

    报告说：“运输和建筑领域的涨幅最大，为17个百分点。增速为第二和第三位的，是大学生/实习生工作（增长16.9个百分点）和工农业（16.3个百分点）”。

    根据对俄罗斯所有地区400多名俄罗斯企业人员的调查显示，65%的企业今年提高了员工工资。另有47%的受访者表示在扩充高素质员工队伍。

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