某大型国企俄罗斯分公司招聘行政综合岗

    一、岗位职责：

    1.对口公司总部办公室、人力资源部、法律部、企发部、监管部。

    2.负责本公司行政工作：
    - 办公用品计划及采购、资产管理；
    - 规章制度的拟制、审批流程管理；
    - 新闻宣传、外事管理、对外联络工作；
    - 公文处理、档案管理、公司会议、活动的组织协调与材料编制。

    3.负责本公司人力管理工作：
    - 按照公司招聘政策进行人员招聘管理；
    - 员工入职离职流程管理、员工绩效管理，包括考核、激励体系、福利政策等制定、实施及核算；
    - 人工成本管理管理使用、效能管控及薪酬分配；
    - 本地用工政策的制定、管理；
    - 培训体系建设，包括培训规划并组织实施；
    - 本公司团队建设。

    4.负责本公司财务接口工作：
    - 与公司本部会计、本地会计师事务所、银行的沟通；
    - 本部门预算、归口费用、制度与流程管理；
    - 本公司费用的支付，包括单证审核及归档；
    - 员工费用报销管理，包括单证审核、支付及归档。

    5.法务工作：
    - 提供法律咨询，对经营决策提出法律意见，参与制定重要规章制度；
    - 合同、协议、备忘录等文件模板的起草，合法性、有效性、权益保障性法律审核，及履约等全流程管理，参与重大合同谈判工作；
    - 办理工商登记及商标、专利、商业秘密保护等有关法律事务，做好知识产权保护工作；
    - 负责法律风险与法律合规性管理；
    - 公司注册文件管理及使用，业务运营牌照申请，研究所属地法律法规相关工作。

    6.风险管控工作：
    - 负责贯彻落实关于廉洁从业和预防腐败的各项部署，建设预防和惩治腐败工作体系；
    - 负责组织开展廉洁文化建设及廉洁从业宣传教育；
    - 负责协助内控与全面风险管理培训、文化建设和信息系统建设工作；
    - 综合运用监察、审计、内控、风险管理手段；

    7.负责落实对口专业线交办的工作及完成领导交办的其他工作。

    二、任职要求：

    1、学历：通信工程或相关专业，大学本科及以上学历。
    2、工作经验：3年以上通信行业售前方案工作经验。
    3、专业知识要求：账务ICT业务相关知识，了解本行业各项标准及招投标流程，快速响应销售需求，配合销售团队（岗位）快速完成解决方案的制作
    4、语言要求：俄语可作为工作语言，英语可读懂工作相关文档，可读懂并撰写英文邮件。
    5、能力素质要求：具有较强的学习能力、优秀的沟通能力、方案制作及讲解能力、较强的文字及口头表达能力、良好的团队合作意识。工作细心有耐性，能严格执行公司相关规章制度。

    三、薪酬待遇：

    入职后公司负责办理工作签证、工资加绩效奖金年薪约二十万人民币。

    欢迎投递简历 邮箱：weis12@chinaunicom.cn 

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